中國建筑金屬結構協(xié)會
建筑鋼結構分會主辦
2014年3月10日上午，中建鋼構北方大區(qū)“領航”計劃2014年首期培訓會在京舉辦。此次培訓主要通過管理好自己，帶領好團隊，管理好上司三個層面講述了如何全面提升領導力。
中建鋼構北方大區(qū)為切實提高領導干部帶領團隊能力，制定了“領航”領導力建設專項計劃，建立了大區(qū)領導力勝任素質模型，制定了切合工作實際的系列培訓課程。此次培訓會即邀請了中建鋼構內部高級講師楊書華授課，培訓師結合自身工作和經驗，從公司管理實際出發(fā)，讓北方大區(qū)中高層干部對領導力建設有了全新的理解。
據悉，中建鋼構北方大區(qū)將創(chuàng)新實施“721”學習法則，通過內部兼職、跨崗實踐、研討交流、管理講壇等多種方式，提高中高層干部的領導能力，打造學習型、創(chuàng)新型、務實型、復合型的高效領導團隊。（楊劉勇 劉 欣）
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